ChangeSpot – úvodní stránka

ChangeSpot
Zavádíte změnu? Postaráme se, aby ji lidé skutečně přijali.

Poradenství, adopční programy a Akademie change managementu. Pomáháme, aby nové systémy, procesy i strategie fungovaly v běžném provozu – bez chaosu a s výsledkem, který vydrží.
Probrat svou změnu
Co je change management

Proč na tom záleží

Skoro žádná firma dnes nemění jen jednu věc najednou – nové systémy, procesy i způsob práce se překrývají rychleji, než je lidé stihnou vstřebat. Naplánovat se dá technická stránka takové změny. Těžší je uhlídat tu druhou – jestli ji lidé doopravdy přijmou, nebo jen tiše počkají, až přejde.
73 %
HR lídrů uvádí, že jejich lidé jsou unavení ze změn.
Gartner, 2024
74 %
HR lídrů říká, že jejich manažeři nejsou vybaveni vést změnu.
Gartner, 2024
32 %
lídrů uvádí, že jejich poslední změnu lidé přijali včas a bez újmy na výkonu a angažovanosti.
Gartner, 2025
7×
vyšší šance splnit cíle projektu s výborným řízením změn než se slabým (88 % oproti 13 %).
Prosci, 2023

Za ChangeSpotem stojí praktici, ne teoretici

ChangeSpot založili a vedou Jakub Větrovec a Ctibor Machala – Jakub s mezinárodní praxí v řízení změn od roku 2014 (v Indii, v Londýně i na globální pozici ve velké evropské průmyslové firmě), Ctibor s téměř dvaceti lety praxe v digitální transformaci, vzdělávání a HR. Jakub zároveň spoluzaložil Change Management Institute pro Českou republiku a Slovensko.

Kolem sebe budují platformu nezávislých expertů, kteří transformace zažili zevnitř korporací i startupů, v různých odděleních – na každou změnu tak sestaví tým přesně na míru.
Poznat, kdo za ChangeSpotem stojí

Jak pomáháme s řízením změn

Ať uvnitř firmy zavádíte něco nového, dodáváte technologii, kterou má používat někdo jiný, nebo chcete, aby vaši lidé zvládali změny sami – pomůžeme vám ve všech třech situacích.

Adopce změn ve firmách

Od zadání změny po plán zavedení. Podle toho, kolik na to máte lidí a času, adopci řídíme za vás, nebo vás jí provedeme.
Zjistit, jak adopce probíhá

Adopční partner pro technologické firmy

Dodáváte firemní systém? Souběžně s vaší implementací připravíme lidi u vašich zákazníků na nový způsob práce.
Zjistit více o adopčním partnerství

Akademie change managementu

Workshopy, školení a akademie na míru pro manažery, experty i zaměstnance. Pracujeme se změnou, kterou právě procházíte nebo se na ni teprve chystáte.
Prozkoumat Akademii
Nejste si jistí, která cesta sedí vám?
Probrat svou změnu

Pro koho je ChangeSpot určen?

Napříč těmito cestami pracujeme nejčastěji s lidmi v těchto rolích:

Manažeři a vedoucí týmů

Chtějí, aby změna ve firmě fungovala, ne jen platila na papíře.

HR a L&D specialisté

Pomáhají lidem změnu zvládnout a udržet.

Projektoví manažeři

Vedou transformace, které mají dotáhnout do konce.

Lídři digitálních projektů

Zavádějí nové technologie a AI do každodenní praxe.

C-level a vyšší management

Propojují změnu s byznysem a výsledky.

Ambasadoři změny

Pomáhají změnu šířit zevnitř týmu.

Jak spolupráce probíhá

1. Úvodní konzultace zdarma

Hodina až dvě. Probereme vaši situaci a to, čeho můžeme společně dosáhnout.

2. Návrh řešení na míru

Doporučíme adopci, partnerství nebo Akademii – případně jejich kombinaci, nebo nejdřív jen diagnostiku.

3. Realizace a podpora

Provedeme vás celým procesem tak, aby změna u lidí skutečně zůstala. Pracujeme přitom s nástroji z vlastního Atlasu změn.

Připravujete změnu – ve vlastní firmě, nebo u svých zákazníků? Ozvěte se dřív, než začne.

Adopce má být součástí plánu od začátku. Když přijde až na konci, zbývá jen řešit odpor. Změna už běží? Ozvěte se i tak. Nejdřív zjistíme, kde se zadrhla.

Máte další otázky?

Novinky a inspirace z praxe

Zobrazit další články
O nás Kontakty Akademie Blog Ochrana osobních údajů
All Rights Reserved © ChangeSpot s.r.o.