Rubrika: Novinky

Aktuální dění z Change SPOT Akademie – nové kurzy, události, rozhovory i zákulisní pohled na svět řízení změn. Buďte u všeho, co se děje.

Praktické tipy jak řídit transformaci

Mnoho transformačních iniciativ selhává i přesto, že mají: Důvodem nebývá nedostatek vize ani odpor ke změně jako takový.Problém je jinde: organizace nevidí, co se děje pod povrchem. Změna je řízena…

10 přehlížených pastí, které tiše zabíjejí změnu

Transformace dnes není výjimka, ale standard. Digitalizace, reorganizace, nové operační modely, sdílené služby, AI, změny v řízení výkonu, kultuře nebo zákaznických kanálech. Organizace investují miliony do technologií, procesů a struktur…

7 KOŘENŮ ODPORU KE ZMĚNĚ A JAK JE ŘÍDIT

Organizační výzkumy ukazují, že nejčastějšími příčinami selhání změn jsou: nedostatek kontroly, přetížení změnami, nejasný smysl a nedostatečná důvěra. Organizace, které tyto faktory aktivně řídí, dosahují 3–5× rychlejší adopce, zejména pokud…

EMOČNÍ VS. RACIONÁLNÍ REZISTENCE: PROČ LOGIKA NESTAČÍ

Výzkumy ukazují, že emoce mají až čtyřnásobně silnější vliv na naše rozhodování než racionální úvahy. Přesto většina manažerů přiznává, že během transformací se zaměřuje hlavně na logické argumenty. Není divu,…

Role lidí v transformaci – bez nich se změna neuchytí

Každý projekt nakonec stojí na lidech.Bez jasných rolí, dobré komunikace a řízené adopce se i nejlepší řešení rozpadne.V praxi se právě zde láme většina transformačních iniciativ – ne na technologii,…
All Rights Reserved © ChangeSPOT Akademie. Developed by Richard Hladík.
All Rights Reserved © ChangeSPOT Akademie.
Developed by Richard Hladík.