Naučíte se používat klíčové nástroje pro řízení změn, od mapování kontextu změny a definování metrik úspěchu až po práci s rezistencí a zapojení stakeholderů na různých úrovních.
Osvojíte si změnový přístup zaměřený na schopnost prosadit změnu v organizaci, včetně efektivní spolupráce s ambasadory, vedením týmu i board členy, kteří ovlivňují klíčová rozhodnutí.
Příklady z praxe vám ukážou, jak aplikovat nové nástroje v různých scénářích a oborech.
Od individuálních mentoringových sezení po skupinové sdílení v rámci mastermind, kde společně řešíte výzvy a inspirujete se navzájem.
V ChangeSpot děláme vzdělávání, které skutečně hýbe firmou. Žádné teorie do šuplíku, ale praktický rozvoj, který lidé využijí hned druhý den v práci.
Pomáháme týmům zlepšit spolupráci, posílit odpovědnost a zvládat změny s větším klidem i jistotou. Zaměřujeme se na leadership, kulturu a dovednosti, které firmy posouvají dopředu – rychle a viditelně.
